Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200163435

Julgue o item seguinte, relativos a conhecimentos pertinentes à ges...

📅 2024🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TCE-AC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TCE-AC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200163435
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-ACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos

Julgue o item seguinte, relativos a conhecimentos pertinentes à gestão pública. 


Uma alternativa construtiva para o gerenciamento de conflitos é a prática de comportamentos assertivos.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200179425Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da administração de recursos humanos, julgue o item subsequente. Gestão do conhecimento é a capacidade de gerenciar, descobrir, mapear, classif...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200518504Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao aprendizado e ao desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, julgue o item que se segue. Com o intuito de tornar as açõ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941200764117Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A permanência do trabalhador na organização por motivos econômicos ou financeiros indica que esse trabalhador está comprometido instrumentalmente com ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201224842Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A função de um processo seletivo é prever o desempenho dos candidatos no cargo.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201555744Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à gestão por competências e ao desenvolvimento de pessoas, julgue o próximo item.Um benefício da gestão por competências é a possibilidade...

#Gestão por Competências
Questão 457941201649971Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da seleção de pessoal, julgue os itens subsequentes. Preparar as pessoas para executar as tarefas do cargo e motivá-las para o exercício de...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do CESPE / CEBRASPE