Comumente empregado no treinamento gerencial, o jo...

Q: Comumente empregado no treinamento gerencial, o jogo de empresas pressupõe que seus participantes assimilem determinado contexto estrutural de mercado, com o surgimento de várias organizações lutando

A) para obterem as melhores práticas colaborativas. | B) pela busca da menor rentabilidade a ser aplicada aos seus produtos. | C) pela conquista e ampliação de consumidores. | D) para reconhecerem fortalezas e fraquezas quanto aos seus posicionamentos operacionais. | E) para conquistarem a satisfação dos seus clientes internos.

457941200165310

Ano: 2013Banca: FCCOrganização: AL-RNDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Comumente empregado no treinamento gerencial, o jogo de empresas pressupõe que seus participantes assimilem determinado contexto estrutural de mercado, com o surgimento de várias organizações lutando entre si

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