Suponha que, no curso de um processo seletivo para...

Q: Suponha que, no curso de um processo seletivo para a contratação de um gerente de projetos, tenha sido realizada uma entrevista na qual o mesmo foi indagado sobre ações realizadas e resultados obtidos

A) processo de recrutamento aberto, comumente aplicado quando há urgência no preenchimento da posição. | B) entrevista situacional e a potencial ocorrência do denominado efeito de contraste. | C) entrevista comportamental e a possível ocorrência do denominado erro de halo. | D) processo de seleção por competências, que afasta o denominado enviesamento por afinidade. | E) entrevista diretiva, com grande potencial de interferência das primeiras impressões.

Suponha que, no curso de um processo seletivo para a contratação de...

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca FCC no concurso para ELETROBRAS-ELETROSUL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Entrevistas de Recursos Humanos, Processo Seletivo, Métodos de Reunião e Entrevista, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2016🏢 FCC🎯 ELETROBRAS-ELETROSUL📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

#Entrevistas de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos

457941200167221

Ano: 2016Banca: FCCOrganização: ELETROBRAS-ELETROSULDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Métodos de Reunião e Entrevista | Gestão de Talentos

Suponha que, no curso de um processo seletivo para a contratação de um gerente de projetos, tenha sido realizada uma entrevista na qual o mesmo foi indagado sobre ações realizadas e resultados obtidos em experiências profissionais anteriores. O candidato foi selecionado por ter demonstrado excelente performance em sua atividade anterior, não ligada a gestão de projetos, mas que fez o entrevistador presumir que aquelas mesmas características favoráveis ao bom desempenho na função pretérita estariam presentes também em outras competências do candidato, necessárias ao bom desempenho na posição a ser preenchida. A situação narrada indica a aplicação de

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Suponha que, no curso de um processo seletivo para a contratação de...

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2016🏢 FCC🎯 ELETROBRAS-ELETROSUL📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

#Entrevistas de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos

457941200167221

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão