Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200170802

A moderna gestão de pessoas abrange um amplo leque de atividades. É correto atribuir os seguintes papéis aos profissiona...

1

457941200170802
Ano: 2014Banca: CCV-UFCOrganização: UFCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos
A moderna gestão de pessoas abrange um amplo leque de atividades. É correto atribuir os seguintes papéis aos profissionais ligados a esta área de trabalho:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200087895Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O que é uma equipe de trabalho multifuncional?

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200359813Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As organizações procuram incentivar seus empregados a se manterem competitivos. As demandas constantes geram altos níveis de stress. Dentre outros fat...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200607420Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um relacionamento normalmente reflete a interação entre pessoas. No ambiente de trabalho, pode-se afirmar que questões de produtividade e desempenho p...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200792829Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Existem diferentes métodos de avaliação de desempenho. Assinale a alternativa correta.

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200844174Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A visão interacionista do conflito defende que:

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200893270Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A análise dos conceitos e objetivos da Gestão de Pessoas leva à correta compreensão de que:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201196230Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em qualquer tipo de ambiente organizacional, a formação de equipes é tarefa desafiadora e deve ser:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201223549Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As organizações têm buscado estruturar a sua administração de recursos humanos visando obter maior diversidade para força de trabalho. Nesse sentido, ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201244678Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Num ambiente organizacional dinâmico, a função treinamento vem sendo considerada como canal de desenvolvimento das pessoas. Desenvolver pessoas signif...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201827758Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação às fases do processo de mudança adotado pelo Desenvolvimento Organizacional e baseado no modelo de Kurt Lewin, é correto afirmar:

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CCV-UFC