Tendo em vista que a moderna gestão de pessoas consiste em várias atividades, como descrição e análise de cargos, planejamento de recursos humanos, recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e treinamento, julgue o seguinte item, relativos a essas atividades.
A criação de condições ambientais e psicológicas favoráveis
para as atividades das pessoas, incluindo questões como
higiene, segurança no trabalho e qualidade de vida, constitui
característica do processo de recompensar pessoas.