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  4. Questão 457941200175032

A avaliação de desempenho é um processo dinâmico que tem como objet...

📅 2012🏢 CEPERJ🎯 SEPLAG-RJ📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Desempenho

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CEPERJ no concurso para SEPLAG-RJ. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Desempenho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200175032
Ano: 2012Banca: CEPERJOrganização: SEPLAG-RJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
A avaliação de desempenho é um processo dinâmico que tem como objetivo identificar o desempenho do funcionário em relação às atividades que ele exerce, às metas e resultados a serem alcançados e ao potencial de desenvolvimento. É considerado um método moderno desse tipo de avaliação:
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