Preocupado com o baixo nível de motivação dos seus...

Q: Preocupado com o baixo nível de motivação dos seus funcionários, o gerente de uma empresa decidiu implantar, no seu departamento, uma série de medidas intimamente relacionadas ao conteúdo do trabalho

A) teoria da Equidade, de J. Stacy Adams. | B) teoria dos dois fatores, de Herzberg. | C) teoria ERC, de Clayton Alderfer. | D) teoria X e Y, de Mcgregor. | E) teoria da hierarquia das necessidades, de Maslow.

457941200175988

Ano: 2019Banca: IF-PEOrganização: IF-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Comportamental | Liderança e Motivação | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Gestão Estratégica

Preocupado com o baixo nível de motivação dos seus funcionários, o gerente de uma empresa decidiu implantar, no seu departamento, uma série de medidas intimamente relacionadas ao conteúdo do trabalho dos seus funcionários e às recompensas ao desempenho profissional deles. Entre as ações realizadas pelo gestor para estimular a motivação dos seus subordinados estão a criação de uma política de progressão funcional e de um programa de incentivo à qualificação. Considerando a postura adotada pelo gestor, observa-se que ele está utilizando a teoria motivacional conhecida como:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

457941200175988

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Preocupado com o baixo nível de motivação dos seus funcionários, o ...

Preocupado com o baixo nível de motivação dos seus funcionários, o ...