Sobre o processo de recrutamento é incorreto afirmar:

Meyer e Allen 1997 (apud SIMOM e COLTRE, 2012), identificaram em suas pesquisas as variáveis para constatar o comprometimento dos funcionários nas emp...

Acerca do Recrutamento e Seleção de pessoal para as organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I O Recrutamento int...

Baylão e Rocha (2014), em seu estudo sobre recrutamento e seleção, elencaram uma série de características dos processos em questão. Acerca dessas técn...

As dinâmicas de grupo, também conhecidas como técnicas vivenciais, têm como objetivo identificar nos candidatos:

Sobre métodosde avaliação de desempenho, julgue as classificações a seguir: I - Método dos incidentes críticos - consiste em avaliar o desempenho das ...

Para Junqueira et al. (2011) compreende-se que a Inteligência Emocional no contexto organizacional tem por objetivo reduzir o ____________, aumentando...

Abraham Harold Maslow, psicólogo americano, na década de 50, propôs uma hierarquia de necessidades humanas, ou seja, segundo ele, o ser humano possui ...

Sobre as Teorias de Liderança, marque a alternativa FALSA:

Equipes que trabalham em harmonia produzem mais que equipes que trabalham em conflito. O conflito tem como sua principal causa a quebra de contrato, p...

Entende-se remuneração como a forma de recompensa pelas tarefas desenvolvidas pelo trabalhador. Assim, a remuneração passou a indicar todos os ganhos ...