Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200178666

Podemos conceituar autoridade como o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. O sociólogo Max Weber defini...

1

457941200178666
Ano: 2016Banca: QuadrixOrganização: CRA-GODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos

Podemos conceituar autoridade como o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. O sociólogo Max Weber definiu três tipos de autoridade. Analise os itens a seguir.


I. A autoridade tradicional é quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque sempre foi feito dessa maneira.

II. A autoridade carismática não considera a influência da personalidade e da liderança com a qual os subordinados se identificam.

III. A autoridade burocrática não tem base racional, sendo o mais instável tipo de poder.


Pode-se afirmar que:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200218191Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. São fatores geradores de conflito em empresas, relativos à diversidade cultural dos co...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200246702Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere aos objetivos de gestão de pessoas, às técnicas de seleção, à descrição de cargos, à capacitação e à gestão de desempenho, julgue o i...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200448168Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do trabalho em equipe, julgue o item subsequente.O estágio denominado tormenta, em que ocorrem conflitos e turbulências entre os membros do gru...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200587931Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do trabalho em equipe, julgue o item subsequente.Um grupo de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200930931Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito à avaliação de desempenho (objetivos, métodos, vantagens e desvantagens), julgue o item a seguir.A avaliação de desempenho promovi...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201033004Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.Um dos problemas da gestão de pessoas ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201054206Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A construção do perfil ideal em processos seletivos propicia maior sistematização das atividades de captação e seleção, concorrendo para a obtenção de...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201642712Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere às rotinas de pessoal em uma organização, julgue o item que se segue.A etapa de seleção é responsável por fazer as pesquisas no merca...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201813734Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O departamento de recursos humanos, para suprir as necessidades atuais, vem se transformando em gestão de pessoas. Com relação a esse tema, julgue o i...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201850320Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.A Lei n.º 8.002 reformulou os regimes jurídicos dos servidores públicos civis da União...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Função da Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do Quadrix