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Segundo a vigente legislação trabalhista, sobre a responsabilidade trabalhista, em razão da caracterização de grupo econômico, é CORRETO afirmar
De acordo com o entendimento sumulado do TST e do TRT da 3ª Região, sobre o adicional de periculosidade, é INCORRETO afirmar:
Conforme legislação vigente e entendimento sumulado pelo TST, sobre as férias, é INCORRETO afirmar:
Para responder a questão tenha como base a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho. A CLT dispõe que: I. Não terá direito a férias ...
Em relação às atividades e aos adicionais de insalubridade e periculosidade, é INCORRETO afirmar:
Sobre a equiparação salarial, é CORRETO afirmar:
Para responder a questão tenha como base a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho. É caso de interrupção do contrato de trabalho:
Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, nos termos expressos da CLT:
O exercício de trabalho em condições de insalubridade NÃO assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região...
Sobre a indenização por danos morais na relação de emprego, é CORRETO afirmar: