Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200179601A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo requer novos papéis dos profissionais de recursos humanos. Dia...1457941200179601Ano: 2015Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos HumanosA gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo requer novos papéis dos profissionais de recursos humanos. Diante dessa situação, no que se refere à administração da contribuição dos funcionários, o que se espera desses profissionais?AA transformação dos funcionários em agentes empreendedores, parceiros e fornecedores para a organização.BA transformação do clima organizacional, possibilitando aos funcionários a liberdade da ação organizacional.CA transformação das atividades estratégicas e operacionais em ferramentas de apoio ao exercício profissional.DA transformação do ambiente de trabalho através de incentivos e monitoramento do desempenho na direção dos objetivos organizacionais. EA transformação dos serviços internos em práticas sociais de relacionamento e convívio para os funcionários.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200062414Recursos Humanos e Gestão de PessoasO fator inicial para uma série de outras atividades relacionadas aos recursos humanos de uma empresa apresenta a típica nomenclatura deQuestão 457941200182860Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor depender de vários aspectos como: cultura, estrutura organizacional, contexto ambiental, tecnologia e processos internos, dentre outros, a gestão ...Questão 457941200288354Recursos Humanos e Gestão de PessoasSupondo que você seja responsável por treinamento e desenvolvimento de pessoas em uma secretaria da Prefeitura de João Pessoa, qual é o processo reali...Questão 457941200297924Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom o objetivo de proporcionar eficácia nos processos administrativos, o Governo Federal investiu em um novo software para as Universidades Federais. ...Questão 457941200937232Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnderson é gerente administrativo de uma empresa de médio porte e tem sob sua responsabilidade cinco subordinados. As tarefas realizadas por sua equip...Questão 457941201022352Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento considera que a espiral do conhecimento segue a sequência:Questão 457941201061808Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item relativo ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativoO ambiente empresarial é afetado por influências interna...Questão 457941201369107Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o correto entendimento sobre como os processos estão se desenvolvendo nas empresas, é necessário definir um processo padrão para a comunicação in...Questão 457941201495025Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando a definição de gestão de pessoas no setor público, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. É o esforço orientado para o sup...Questão 457941201685311Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Feedback possui 10 dimensões, sendo a primeira delas “a elaboração de um plano”. Tendo em vista essa dimensão, é correto afirmar que