O trabalho em equipe exige que seus membros tenham empatia, postura...

Em uma empresa competitiva, é necessário considerar os diferentes níveis de aprendizagem para capacitar o ser humano para o trabalho. Diante disso, é ...

Sobre o processo grupal nas organizações, é correto afirmar:

São técnicas de seleção:

Recrutamento e seleção são processos de gestão de pessoas. Sobre eles, é correto afirmar:

A definição dos atributos e dos procedimentos associados a um cargo, assim como o seu nível de responsabilidade dentro de uma organização são decorren...

A gestão do conhecimento como estratégia que possibilita gerenciar o desempenho de uma organização leva em consideração a identificação do processo de...

A condição de saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilização, integração, transferência de conhecimentos, recursos, habilidades que agr...

Entrevista, análise de currículo, testes práticos, dinâmica de grupo, provas de conhecimento, testes psicológicos, são exemplos de:

As más relações humanas no trabalho trazem sérias consequências para o exercício da profissão, dentre as quais podemos citar: I. Empatia II. Desrespei...

Com relação à avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.