Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200183085

A prática estratégica que ajuda a organizar de forma justa e equili...

📅 2025🏢 Avança SP🎯 Prefeitura de Caconde - SP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca Avança SP no concurso para Prefeitura de Caconde - SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Design de Cargos, Gestão de Cargos e Salários.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200183085
Ano: 2025Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Caconde - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Gestão de Cargos e Salários
A prática estratégica que ajuda a organizar de forma justa e equilibrada a remuneração dos colaboradores dentro de uma empresa, começando com a definição clara dos cargos, suas responsabilidades, atribuições e os requisitos necessários para cada função, além da criação de uma política salarial que seja justa e compatível com o mercado, é conhecida como:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200336176Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Fischer (2002), em meados dos anos 50 surge o termo Human Resource Management, o foco passa a ser na área:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200383214Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre as relações humanos e do trabalho, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma ação de relacionamento interpessoal que prejudica o amb...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200487406Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca dos objetivos do treinamento e desenvolvimento é correto afirmar, EXCETO:

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200543682Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O _________________, também conhecido como T&D, é um conjunto de estratégias para promover o desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa, tanto a...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200680837Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

É correto afirmar que o profissional deve aliar visão estratégica com foco em resultados a uma gestão de pessoas mais eficiente, auxiliando os colabor...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201567795Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre as bases da Administração em Recursos Humanos, é correto afirmar que 3 são os pilares da administração de recursos, sendo eles:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Design de CargosQuestões do Avança SP