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O desempenho refere-se à capacidade de alcançar metas e resultados. As equipes são constantemente avaliadas com base em ...

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457941200184358
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: CGM de Belo Horizonte - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
O desempenho refere-se à capacidade de alcançar metas e resultados. As equipes são constantemente avaliadas com base em seu desempenho, nos resultados que alcançam e no valor agregado que proporcionam.


Assinale a opção que apresenta a análise do desempenho de equipes no nível diádico. 
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