Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando a atingir os
objetivos identificados como sendo para o bem comum. É um conceito advindo do livro "O Monge e o
Executivo", escrito por James C. Hunter, que retrata a história de John Daily, um executivo bem-sucedido
que passa por uma transformação pessoal e profissional ao participar de um retiro em um mosteiro
beneditino. A liderança entendida como um ato de servir e se preocupar com o bem-estar dos outros.
HUNTER, J. C. O monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança; tradução de Maria da Conceição Fornos de
Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. p. 144.
Com base nessa discussão, avalie as seguintes afirmações:
I - O líder, independente da situação, deve ser democrático, uma vez que as diretrizes são debatidas e
decididas pelo grupo, promovendo a igualdade de voz e influência e permitindo que os membros da
equipe expressem suas opiniões, ideias e contribuições.
II - O líder autoritário fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo, determinando a composição
da equipe e a tarefa que cada um deve executar.
III - O líder liberal permite uma liberdade total para as decisões grupais ou individuais, bem como a
mínima participação do líder. A divisão de tarefas e escolha dos colegas ficam totalmente a cargo do
grupo, sendo a participação do líder limitada.
IV - A liderança é um título ou posição hierárquica que se baseia em traços de personalidade inatos.
Assinale a alternativa que apresenta APENAS as afirmações CORRETAS: