De acordo com Hamel e Prahalad (1995), para que um...

Q: De acordo com Hamel e Prahalad (1995), para que uma competência seja considerada essencial a uma organização, deve reunir três condições:

A) gerar processos enxutos, possibilitar comunicação fluida e gerar valor para os acionistas. | B) gerar diferenciação entre concorrentes, gerar valor que possa ser percebido pelo cliente e possibilitar capacidade de expansão. | C) gerar resultados, ser percebida como positiva pelos colaboradores e agregar valor ao negócio. | D) estar presente no comportamento dos colaboradores, possibilitar diferencial tecnológico e gerar produtividade. | E) estar presente na conduta dos fundadores, possibilitar processo produtivo eficiente e maximizar lucros.

457941200186206

Ano: 2011Banca: FCCOrganização: INFRAERODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional

De acordo com Hamel e Prahalad (1995), para que uma competência seja considerada essencial a uma organização, deve reunir três condições:

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De acordo com Hamel e Prahalad (1995), para que uma competência sej...

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