Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200190660O modelo de seleção de novos colaboradores, segundo o qual é possível que o mesmo candidato concorra a diferentes cargos...1457941200190660Ano: 2022Banca: CEPERJOrganização: AL-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosO modelo de seleção de novos colaboradores, segundo o qual é possível que o mesmo candidato concorra a diferentes cargos ou vagas oferecidas pela organização, é denominado:Acolocação.Bclassificação.Crecrutamento.Dseleção objetiva.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200157985Recursos Humanos e Gestão de PessoasA rotatividade de pessoal (fluxo de entradas e saídas dos funcionários) custa caro às empresas. Os custos de reposição de funcionários são divididos e...Questão 457941200408720Recursos Humanos e Gestão de PessoasA implementação é uma das etapas do processo de treinamento e refere-se:Questão 457941200618897Recursos Humanos e Gestão de Pessoas"Gestão de pessoas (...) visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuai...Questão 457941200839958Recursos Humanos e Gestão de PessoasA carreira de um funcionário em uma empresa inicia-se nos níveis básicos e lhe dá a possibilidade de optar por cargos gerenciais ou técnicos em determ...Questão 457941200987823Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) têm por objetivo criar um local de trabalho que aumente o bem-estar e a satisfação dos funcionário...Questão 457941201012834Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método que consiste na avaliação do desempenho das pessoas através de blocos contendo frases descritivas que focalizam determinado aspecto do compor...Questão 457941201312840Recursos Humanos e Gestão de PessoasO treinamento envolve a aplicação de conteúdo e, consequentemente, promove diversas mudanças de comportamento. Dessa forma, o desenvolvimento de habil...Questão 457941201442424Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs objetivos da Administração de Recursos Humanos derivam dos objetivos da organização inteira. Assim, é correto afirmar que constituem um dos objetiv...Questão 457941201504429Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma das principais desvantagens da remuneração flexível é determinada pela seguinte razão:Questão 457941201684134Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de tratamento do processo seletivo onde há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida é conhecido como modelo de: