Diversas organizações de grande importância social...

Q: Diversas organizações de grande importância social têm elaborado, recentemente, códigos de ética e condutas para seus funcionários e dirigentes. A partir de uma perspectiva da construção de sentidos n

A) A partir de seus repertórios, as instâncias receptoras dessas ações organizacionais imprimem sentidos que podem ser não desejados e planejados pela organização, em um processo de ressignificação que foge ao controle da gestão. | B) As organizações têm percebido que suas ações são avaliadas pela sociedade e, por isso, optam por tecer códigos para balizar a conduta de seus funcionários, definindo sua imagem por meio de valores que serão compartilhados por seus colaboradores. | C) Os códigos de ética, como prática discursiva, imprimem sentidos de maneira diferente em cada grupo de relacionamento, pois a enunciação se dá em situações diferenciadas e contextos específicos. | D) Essa ação vem em resposta às expectativas da sociedade, buscando criar parâmetros de relacionamentos mais estáveis com seus interlocutores.

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Ano: 2016Banca: UFMGOrganização: UFMGDisciplina: Relações Públicas e Comunicação EstratégicaTemas: Ética na Comunicação | Código de Ética em Relações Públicas | Ética em Comunicação Social

Diversas organizações de grande importância social têm elaborado, recentemente, códigos de ética e condutas para seus funcionários e dirigentes. A partir de uma perspectiva da construção de sentidos no contexto organizacional, selecione a alternativa INCORRETA acerca desse procedimento.

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