Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200191281

Analise a questão, e julgue o item.A aprendizagem organizacional tem como elementos centrais o ser humano, os métodos de...

1

457941200191281
Ano: 2014Banca: UFBAOrganização: UFBADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem Organizacional

Analise a questão, e julgue o item.


A aprendizagem organizacional tem como elementos centrais o ser humano, os métodos de assimilação do conhecimento, a visão sistêmica e a partilha do conhecimento.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200226272Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A energia gasta em conflito reduz o potencial da que deve ser dedicada ao trabalho, sendo esse aspecto considerado um fator construtivo do conflito na...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200411840Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Idealmente, uma equipe deve ser formada por membros que tenham habilidades e competências complementares.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200526251Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O conhecimento explícito se baseia na experiência pessoal e na intuição.

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200645880Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A diversidade não é um elemento essencial às equipes formadas em organizações contemporâneas.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200891863Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As organizações de aprendizagem, na abordagem de Peter Senge (1947), necessitam que os dirigentes exerçam novos papéis ou funções do tipo projetista, ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941200961300Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Marque C, se a proposição é certo ; E, se a proposição é errado.Responsabilidade social expressa a obrigação que a organização tem de estabelecer dire...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201307273Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Equipes eficazes geralmente possuem membros que se comportam de maneiras distintas, como inovadores, organizadores, integradores, dentre outros.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201425600Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O esposo de uma servidora que se encontra em estágio probatório em Instituição Pública foi transferido para outro país. A servidora entrou com um requ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201827553Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma pessoa aprovada em concurso público, após a publicação em Diário Oficial, submeteu-se à prévia inspeção médica oficial. Os resultados dos exames m...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal
Questão 457941201841116Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

CRM — Customer Relationship Management (Administração de Relacionamento Personalizado) é uma moderna técnica de administração, que envolve marketing e...

#Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do UFBA