Considerando a importância do gerenciamento de pessoas em uma organização, julgue o item.A gestão de pessoas é uma área ...

Na gestão de carreiras, as empresas costumam adotar a progressão baseada em cargos ou baseada em competências, sendo que a segunda tem se mostrado mai...

Quanto às relações humanas e interpessoais, julgue o item. Segundo a teoria X de McGregor, a dependência das pessoas as torna incapazes de ter autocon...

Quanto a recursos humanos (RH), julgue o item.Ritos de passagem fornecem reconhecimento público às realizações individuais, motivam esforços similares...

Quanto ao gerenciamento, à gestão de equipes e a rotinas de pessoal, julgue o item.O recrutamento interno é aquele em que o preenchimento das vagas e ...

Em relação às noções de administração de recursos materiais, julgue o item a seguir.Na seleção de candidatos, o modelo de colocação é aquele em que ex...

No que se refere à função de direção, julgue o item.Para Lewin, toda vez que a satisfação é bloqueada por uma barreira ocorre frustração, impedindo qu...

Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.Uma linha básica para a punição consiste em identificar claramente os comportamentos desejados...

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.A área de gestão de pessoas deve saber lidar com as mudanças para contribuir com novas abordagens, mais ...

Tão importantes quanto os conhecimentos técnicos são a postura profissional do funcionário, sua ética no trabalho e a forma como ele se relaciona com ...

A partir dos conhecimentos em gestão de pessoas nas organizações, julgue o item seguinte.Desenvolver e melhorar a qualidade de vida no trabalho (QVT) ...