O comportamento organizacional de grupos de trabalho é influenciado por uma série de variáveis, dentre elas as normas. As normas
dizem respeito à definição de padrões de comportamento, que são aceitos como adequados por todos os membros do grupo. A este
respeito, relacione os diferentes tipos de normas da primeira coluna com as afirmativas que os descrevem da segunda coluna:
I- NORMAS DE DESEMPENHO
II- NORMAS DE APARÊNCIA
III- NORMAS DE ORGANIZAÇÃO
SOCIAL
IV- NORMAS DE ALOCAÇÃO DE
RECURSOS
A) Orientações quanto à forma adequada de se
apresentar, de se vestir e se portar.
B) Orientações acerca da forma como as interações
entre os indivíduos ocorrem dentro do grupo.
C) Orientações acerca do empenho a ser colocado no
trabalho, da forma de execução das tarefas, do
nível de resultados esperados.
D) Orientações quanto à remuneração , designação de
tarefas difíceis e alocação de novos equipamentos.
Assinale a alternativa que relaciona os níveis organizacionais com suas respectivas características de forma CORRETA: