Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200196554Dentre as diversas maneiras pela qual o funcionário pode expressar sua insatisfação com o trabalho, a negligência é cons...1457941200196554Ano: 2017Banca: CCV-UFCOrganização: UFCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalDentre as diversas maneiras pela qual o funcionário pode expressar sua insatisfação com o trabalho, a negligência é considerada uma das respostas mais negativas, sendo definida como:AEspera passiva, mas otimista, de que as condições melhorem.BTentativa ativa e construtiva de melhorar as condições do trabalho.CComportamento dirigido para o abandono da empresa. DBusca de um novo emprego e demissão.EDeixar as coisas piorarem, incluindo o absenteísmo, redução do empenho e aumento de erros.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200120021Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs pesquisas comportamentais difundem conhecimentos sobre personalidade e atitudes positivas nos grupos. Sobre o assunto, é correto afirmar:Questão 457941200132616Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs atitudes e a personalidade podem afetar profundamente o local de trabalho. A empatia configura-se como um componente de personalidade em que se pod...Questão 457941200232229Recursos Humanos e Gestão de PessoasNuma seleção, é preponderante reconhecer que o candidato escolhido terá no futuro a responsabilidade de representar a instituição para a qual foi sele...Questão 457941200250254Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa instituição pública, o recrutamento é a atividade que precede a seleção. O anúncio por meio de jornal é recomendado porque pode:Questão 457941200303216Recursos Humanos e Gestão de PessoasAlgumas características se destacam na sinergia e desempenho de uma equipe:Questão 457941200548563Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à visão contemporânea acerca do processo de recrutamento de candidatos, é correto afirmar que:Questão 457941200844174Recursos Humanos e Gestão de PessoasA visão interacionista do conflito defende que:Questão 457941201233505Recursos Humanos e Gestão de PessoasExiste coesão no grupo quando os membros:Questão 457941201244678Recursos Humanos e Gestão de PessoasNum ambiente organizacional dinâmico, a função treinamento vem sendo considerada como canal de desenvolvimento das pessoas. Desenvolver pessoas signif...Questão 457941201827758Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação às fases do processo de mudança adotado pelo Desenvolvimento Organizacional e baseado no modelo de Kurt Lewin, é correto afirmar: