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O treinamento informal, não estruturado, não planejado e facilmente adaptável às situações e aos indivíduos é essencial ao aprendizado do trabalho nas...
A competência durável, caracterizada pela capacidade de transformar teoria em prática na análise das situações e soluções de problemas e na condução d...
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.A efetividade da equipe refere-se ao conjunto de comportamentos relevantes para que a m...
O uso de tecnologia da informação constitui importante elemento de pressão para a mudança organizacional.
Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.Foco em resultados, alinhamento estratégico, estruturas or...
A propósito do modo de avaliar o desempenho hospitalar, julgue o item que se segue.Há duas maneiras de avaliar o desempenho hospitalar: a primeira con...
Com relação à política de desenvolvimento organizacional, julgue o item a seguir.A busca contínua pela competitividade proporcionou o estabelecimento ...
Em relação à terceira parte envolvida em negociações para a solução de conflitos, assinale a opção correta.
No desenvolvimento de indicadores de avaliação de TD&E, o uso de resultados da avaliação de desempenho não constitui indicador válido da efetividade d...
Julgue o item que se segue, relativo à administração pública.Salário percebido, reconhecimento e responsabilidade para a tomada de decisões são variáv...