Um programa de desenvolvimento de carreiras tem como função definir metas de desenvolvimento pessoal para o funcionário ...

Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH), julgue os itens seguintes. De maneira geral, nos órgãos públicos, os process...

Assinale a opção que indica uma característica recente das organizações modernas cuja finalidade é gerar inovação, aumentar a competitividade, reduzir...

No que se refere a análise e descrição de cargos em organizações, julgue o item a seguir. A descrição de um cargo apresenta de modo simplificado as pr...

Em processos seletivos, a entrevista que permite que o candidato tenha o máximo de liberdade para encaminhar a discussão, ao mesmo tempo em que o entr...

Julgue o item que se segue, relativos à teoria da dependência de recursos, à teoria da agência, à abordagem comportamental na governança, aos principa...

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.A gestão de desempenho possibilita promover o aprimoramento das competências dos colaboradores, be...

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes n...

Com relação às características do processo de treinamento e desenvolvimento de pessoal, assinale a opção correta.

Em relação às funções da administração, a estrutura e comportamento organizacional e a competência interpessoal e gerenciamento de conflitos, julgue o...

Julgue o item, acerca de aprendizagem organizacional.Uma organização que objetiva implementar um modelo dinâmico e pragmático de educação corporativa ...