A origem da gestão de pessoas foi marcada por premissas contábeis d...

Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do gerenciamento de conflitos.De acordo com a abordagem estrutural, o conflito decorrente d...

Em se tratando da gestão por competências, estabelecer as competências organizacionais é fundamental para promover o alinhamento com as competências d...

Com relação às teorias das organizações, à administração pública e à gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.A adoção de um modelo de gestão d...

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue ositem.A transferência de treinamento ocorre quando o treinando aplica efetivamente em ...

A identificação de talentos e sua devida gestão são consequências da evolução da gestão tradicional de pessoas para uma unidade especializada em proce...

Com relação ao planejamento de carreira: orientação profissional, Coaching, Mentoring e Counseling, julgue o item subsequente.Counseling é uma ativida...