Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200203859As contribuições da psicologia social para a área de comportamento organizacional incluem os estudos sobre motivação.1457941200203859Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalTexto associadoA respeito das variáveis do comportamento organizacional, julgueos itens a seguir. As contribuições da psicologia social para a área de comportamento organizacional incluem os estudos sobre motivação. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200420789Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue, relativo ao planejamento estratégico para a área de gestão de pessoas.O planejamento estratégico, na gestão de pessoas, de...Questão 457941200468625Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo.Ao criar equipes, o órgão se beneficia porque, nelas, há maior número de perspectivas das dema...Questão 457941200488574Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de gestão do conhecimento, assinale a opção correta.Questão 457941200497334Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o processo de formação de grupos e equipes e os diferentes papéis necessários ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. Papéis de ma...Questão 457941200708427Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à atuação do psicólogo organizacional em processos de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item subsequente.As boas práticas d...Questão 457941201120401Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa administração de pessoal, diferentemente da promoção vertical, a promoção horizontal não enseja aumento salarial.Questão 457941201546839Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte.A qualidade de vida no trabalho é um conceito que envolve questões relacionadas tanto ao ambiente ...Questão 457941201582148Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de desempenhoQuestão 457941201983342Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, é suficiente a adaptação de suas políticas e práticas à missão, à...Questão 457941202017495Recursos Humanos e Gestão de PessoasO instrumento de pesquisa qualitativa que se baseia em um protocolo inicial formado por um conjunto de perguntas ou temas que pode ser adaptado ao lon...