Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200205420

Qual é o método de interpretação utilizado prioritariamente no direito do trabalho brasileiro?

1

457941200205420
Ano: 2023Banca: FAUELOrganização: Prefeitura de Carambeí - PRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Trabalhista | Interpretação e Integração do Direito Trabalhista

Qual é o método de interpretação utilizado prioritariamente no direito do trabalho brasileiro?

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200073057Direito do Trabalho

Acerca da equiparação salarial, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que:

#Remuneração e Salário#Equiparação Salarial e Salário Isonômico
Questão 457941200136227Direito do Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/43), assinale a alternativa CORRETA.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Duração do Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Trabalho Noturno#Rescisão do Contrato de Trabalho#Remuneração e Salário#Organização Sindical#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941200551143Direito do Trabalho

Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200808738Direito do Trabalho

O Art. 9º da Constituição Federal assegura o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os inter...

#Direito Coletivo do Trabalho#Direito de Greve no Brasil
Questão 457941200909267Direito do Trabalho

Assinale a alternativa CORRETA conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943).

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941201147606Direito do Trabalho

No que diz respeito ao aviso prévio, é CORRETO afirmar que:

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201311646Direito do Trabalho

Assinale a alternativa que traz apenas informações CORRETAS sobre o aviso prévio.

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201438309Direito do Trabalho

O aviso prévio consiste em uma declaração unilateral de vontade de uma das partes do contrato de trabalho no sentido de que pretende extingui-lo. Sobr...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201852113Direito do Trabalho

Qual é a principal característica do regime celetista na administração pública?

#Direito Trabalhista#Conceito de Direito Trabalhista
Questão 457941201941790Direito do Trabalho

A proteção contra incêndios é uma das Normas Regulamentadoras que disciplina sobre as regras complementares de segurança e saúde no trabalho previstas...

#Direito Trabalhista#Conceito de Direito Trabalhista

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Direito TrabalhistaQuestões do FAUEL