Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200209111A estratégia de evitar o conflito é a melhor maneira de garantir o "ganha-ganha" quando uma das partes não quer negociar...1457941200209111Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosTexto associadoJulgue os itens a seguir, relativos ao gerenciamento de conflitos nas organizações. A estratégia de evitar o conflito é a melhor maneira de garantir o "ganha-ganha" quando uma das partes não quer negociar.AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200126152Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo método de avaliação dos cargos por meio da comparação de fatores, deve-se identificar poucos, mas amplos fatores de avaliação, para proporcionar si...Questão 457941200236586Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsecutivo, a respeito da competência interpessoal. O autoconceito, imprescindível ao relacionamento interpessoal, espelha o modo como ...Questão 457941200494235Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação às diferentes formas e técnicas de recrutamento e seleção, julgue os itens que se seguem. A aplicação do teste grafológico, nos processos ...Questão 457941200718275Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a opção que apresenta um exemplo de inovação descontínua.Questão 457941201074014Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois oferece oportunidades a pessoas externas à organização.Questão 457941201240457Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsecutivo.Nos órgãos públicos, o processo de desenvolvimento de pessoas por meio de trei...Questão 457941201516585Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conjunto de processos que regulam a relação que os atores mantêm com a empresa (stakeholders) e a forma com que a administração dessa empresa é diri...Questão 457941201658508Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à administração de funcionários, julgue o item a seguir.Uma gestão moderna pode ser caracterizada por sete fatores principais: enfoque sis...Questão 457941201669200Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Na atualidade, desenvolver tecnologia...Questão 457941201972471Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos objetivos da administração é estudar os processos produtivos. Nesse contexto, o ser humano, peça fundamental na maioria dos sistemas organizaci...