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No campo dos estudos das organizações, o espaço tem sido estudado p...

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESGRANRIO no concurso para Petrobras. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Relações Públicas e Comunicação Estratégica, especificamente sobre Gestão de Relações Públicas, Comunicação Organizacional em Relações Públicas, Cultura Organizacional em Relações Públicas, Conceitos de Sistemas, Organizações e Comunicação.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2012🏢 CESGRANRIO🎯 Petrobras📚 Relações Públicas e Comunicação Estratégica
#Gestão de Relações Públicas#Comunicação Organizacional em Relações Públicas#Cultura Organizacional em Relações Públicas#Conceitos de Sistemas, Organizações e Comunicação

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457941200210993
Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Relações Públicas e Comunicação EstratégicaTemas: Gestão de Relações Públicas | Comunicação Organizacional em Relações Públicas | Cultura Organizacional em Relações Públicas | Conceitos de Sistemas, Organizações e Comunicação
No campo dos estudos das organizações, o espaço tem sido estudado por pesquisadores de diferentes áreas, como a Psicologia, a Antropologia e a Geografia.

Nesses estudos, distinguem-se espaços organizacionais específicos como os tipos abaixo.

I - O espaço organizacional concebido como o locus de um investimento afetivo, no qual se desenvolve um sentimento de intimidade, definido por um processo de apropriação aparente, como o nome na porta ou sobre a mesa, por meio da decoração e do estilo do funcionário; nesse espaço, pode incidir um processo individualizado que remete ao contexto do lar.

II - No espaço organizacional no qual se identificam diferentes pessoas organizadas sistemicamente, encontra-se um determinado tipo de divisão do trabalho – sexual, etária, profissional e étnica – que desempenha um papel para a produção de uma cultura organizacional e estrutura o próprio espaço de acordo com as relações entre essas pessoas.

Os tipos específicos I e II referem-se, respectivamente, aos espaços organizacionais concebidos como
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