Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200224749

Um empregado recebe R$ 400,40 para trabalhar 220 horas normais. A c...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 AL-ES📚 Direito do Trabalho
#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para AL-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Trabalho Extraordinário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200224749
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Trabalho Extraordinário
Um empregado recebe R$ 400,40 para trabalhar 220 horas normais. A convenção coletiva da categoria estipulou para as duas primeiras horas extras o adicional de 50% sobre o valor da hora normal e de 100% para as seguintes. Nesse caso, o valor de cada hora normal trabalhada, o valor de cada hora extra referente às duas primeiras horas e o da hora correspondente ao restante das horas extras são, respectivamente, iguais a
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200263503Direito do Trabalho

Determinado órgão da administração indireta celebrou contrato administrativo cujo objeto era o fornecimento de serviços terceirizados de mão de obra p...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941200277968Direito do Trabalho

A respeito de salário, remuneração e gratificação natalina, julgue o item seguintePara que o empregado faça jus ao adiantamento legal da gratificação ...

#Gratificação de Natal#Remuneração e Salário
Questão 457941200541268Direito do Trabalho

No caso de as partes pactuarem, mediante acordo, a cessação do contrato de trabalho, o levantamento do fundo de garantia de tempo de serviço (FGTS) nã...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200799225Direito do Trabalho

Tendo como referência a situação hipotética apresentada, julgue o item seguinte.Agiu errado o empregador porquanto gorjeta é considerada não só a impo...

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941201002934Direito do Trabalho

Com relação ao direito coletivo do trabalho, ao direito individual do trabalho e aos princípios do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. O pr...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941201061217Direito do Trabalho

Julgue os itens seguintes no que diz respeito à equiparação salarial.A cessão de empregados a órgão governamental estranho ao órgão cedente, ainda que...

#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Impactos e Duração nos Contratos de TrabalhoQuestões do CESPE / CEBRASPE