Caso uma determinada obreira tenha sofrido aborto não criminoso, te...

Question 1

Caso uma determinada obreira tenha sofrido aborto não criminoso, te...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Telebras📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Telebras. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho, Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200227915

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Texto associado

Considere a situação hipotética na qual um obreiro com vínculo
laboral de dez meses percebeu o piso remuneratório legal. Referido
obreiro tinha jornada semanal de vinte e uma horas, com intervalo
legal para tal jornada, e folga aos finais de semana. Acerca do
exposto e de acordo com o que estabelece a Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT) e o Tribunal Superior do Trabalho (TST),
julgue os itens subsecutivos.

Caso uma determinada obreira tenha sofrido aborto não criminoso, terá direito a repouso remunerado de duas semanas.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200035521Direito do Trabalho

Determinado tribunal do trabalho editou uma súmula jurisprudencial prevendo que empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salári...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200075073Direito do Trabalho

Acerca da alteração e da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modificações do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200368337Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, acerca de grupos econômicos e da sucessão de empregadores.Para a justiça do trabalho, a mera identidade de sócios é suficiente...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941200926792Direito do Trabalho

Em caso de aborto não criminoso, a mulher celetista terá direito a repouso remunerado de trinta dias.

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais

Questão 457941200975763Direito do Trabalho

Julgue o item que se segue, concernente a duração do trabalho, remuneração, FGTS e contratos especiais de trabalho. Embora a CF preveja a jornada de s...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário

Questão 457941201563324Direito do Trabalho

No que concerne à relação de emprego, aos poderes do empregador e ao contrato individual de trabalho, assinale a opção correta.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais

Question 2

Caso uma determinada obreira tenha sofrido aborto não criminoso, te...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Telebras📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Telebras. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho, Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200227915

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Texto associado

Considere a situação hipotética na qual um obreiro com vínculo
laboral de dez meses percebeu o piso remuneratório legal. Referido
obreiro tinha jornada semanal de vinte e uma horas, com intervalo
legal para tal jornada, e folga aos finais de semana. Acerca do
exposto e de acordo com o que estabelece a Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT) e o Tribunal Superior do Trabalho (TST),
julgue os itens subsecutivos.

Caso uma determinada obreira tenha sofrido aborto não criminoso, terá direito a repouso remunerado de duas semanas.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200035521Direito do Trabalho

Determinado tribunal do trabalho editou uma súmula jurisprudencial prevendo que empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salári...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200075073Direito do Trabalho

Acerca da alteração e da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modificações do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200368337Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, acerca de grupos econômicos e da sucessão de empregadores.Para a justiça do trabalho, a mera identidade de sócios é suficiente...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941200926792Direito do Trabalho

Em caso de aborto não criminoso, a mulher celetista terá direito a repouso remunerado de trinta dias.

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais

Questão 457941200975763Direito do Trabalho

Julgue o item que se segue, concernente a duração do trabalho, remuneração, FGTS e contratos especiais de trabalho. Embora a CF preveja a jornada de s...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário

Questão 457941201563324Direito do Trabalho

No que concerne à relação de emprego, aos poderes do empregador e ao contrato individual de trabalho, assinale a opção correta.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais