"O movimento ganhou força em 2017 quando a atriz Alyssa
Milano publicou, em seu twitter, um pedido para que todas as
pessoas que já sofreram assédio sexual usassem a hashtag do
movimento e o denunciassem.”
(Adap. de veja.abril.com.br/videos/veja-explica)
“O movimento mudou a percepção das pessoas sobre que tipos
de comportamento são aceitáveis no ambiente de trabalho [...].
Estamos vendo uma profunda mudança na forma com que as
pessoas enxergam a questão de má conduta (especialmente
assédio sexual) no ambiente de trabalho. A consciência e a
vigilância das pessoas em torno do que é aceitável está
aumentando significantemente. As pessoas estão cada vez mais
dispostas a se manifestar quando enfrentam (ou testemunham)
problemas de comportamento. Isso, combinado com o fato de
que o número de meios digitais pelos quais é possível fazer isso
está crescendo rápido, significa que as empresas e pessoas
envolvidas em casos desse tipo vão encarar dificuldades para
escaparem dos danos à reputação.”
(Adap. safe.space/conteudo/)
Os textos fazem referência ao movimento