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  4. Questão 457941200232729

A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e cont...

📅 2016🏢 FGV🎯 SEE-PE📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Tipos de Organização#Controle Administrativo#Organização Administrativa#Departamentalização#Administração Neoclássica#Planejamento Administrativo#Teoria Clássica da Administração#Direção Administrativa#Teoria das Relações Humanas na Administração#Teoria da Administração Científica#Administração por Objetivos (APO)

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca FGV no concurso para SEE-PE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Tipos de Organização, Controle Administrativo, Organização Administrativa, Departamentalização, Administração Neoclássica, Planejamento Administrativo, Teoria Clássica da Administração, Direção Administrativa, Teoria das Relações Humanas na Administração, Teoria da Administração Científica, Administração por Objetivos (APO).

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200232729
Ano: 2016Banca: FGVOrganização: SEE-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Tipos de Organização | Controle Administrativo | Organização Administrativa | Departamentalização | Administração Neoclássica | Planejamento Administrativo | Teoria Clássica da Administração | Direção Administrativa | Teoria das Relações Humanas na Administração | Teoria da Administração Científica | Administração por Objetivos (APO)
A administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos organizacionais. Os administradores, por sua vez, enfocam seu modelo de gestão de acordo com as abordagens e variáveis necessárias ao desenvolvimento do trabalho para o alcance dos resultados.
Com relação às teorias da administração, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) A Administração Científica de Taylor coloca ênfase nas tarefas e na racionalização do trabalho no nível operacional.
( ) A teoria das Relações Humanas coloca ênfase nas pessoas e enfoque principal na informalidade, motivação e liderança.
( ) A Teoria Neoclássica enfatiza a competitividade e foca principalmente o caos e a complexidade, o capital intelectual e a abordagem organizacional.

As afirmativas são, respectivamente,
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