A estrutura organizacional é a maneira pela qual
as atividades da organização são divididas,
organizadas e coordenadas. A organização pode ser
formal, quando baseada em uma divisão racional do
trabalho ou organização informal, quando emerge de
forma espontânea e naturalmente entre as pessoas
que ocupam posição na organização. Nesse
contexto, São considerados princípios básicos da
organização formal, EXCETO: