Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200239288

Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. A empatia ou sensibilidade social é o meio pelo qual a...

1

457941200239288
Ano: 2016Banca: IBFCOrganização: EBSERHDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional

Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.

I. A empatia ou sensibilidade social é o meio pelo qual a pessoa consegue desenvolver impressões acuradas, a respeito dos outros.

II. No fundo, a empatia não é um processo de compreensão dos outros.

III. Muitos autores utilizam sinônimos para abordar a empatia, como compreensão de pessoas, sensitividade social ou acuracidade na percepção social.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200054915Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Educação Corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento, tendo como orientação a estratégi...

#Formação Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200383464Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. Conhecimentos incluem todas as técnicas e informações que o administrador deve dominar ...

#Gestão por Competências
Questão 457941200497567Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para que o sistema de Gestão do Conhecimento alcance o seu objetivo é fundamental intensificar e otimizar as atividades relacionadas ao ciclo de Gestã...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200503930Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à Responsabilidade Social, assinale a alternativa correta.

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941200815385Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. Desempenho é o resultado que uma pessoa consegue com a aplicação de algum esforço intel...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200894823Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de noções básicas de Gestão de Pessoas, analise as afirmativas abaixo. I. O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas é o processo de decis...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200900388Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre avaliação de desempenho, analise as afirmativas abaixo. I. A avaliação de desempenho é uma atividade formal e informal. II. Análises de desempen...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201203411Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dutra e Veloso (2013, p. 189), dizem que: “Podemos observar um ambiente cada vez mais exigente em relação à gestão de pessoas. Não será́ possível para...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Desenvolvimento de Pessoas#Gestão de Recursos Humanos#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201750141Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca dos estilos para administrar conflitos, analise o texto abaixo. Os estilos de administrar conflitos podem ser divididos em duas dimensões, a di...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201836969Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas nas organizações têm sido vista como uma questão estratégica. Sobre este tema, analise as afirmativas abaixo: I. O papel da gestão...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do IBFC