De acordo com a Reforma trabalhista, uma vez que o...

Q: De acordo com a Reforma trabalhista, uma vez que os Acordos Coletivos de Trabalho e as Convenço es Coletivas do Trabalho são fontes do direito do trabalho, qual foi a teoria da aderência contratual ad

A) Nenhuma das anteriores. | B) Teoria da aderência limitada pelo prazo de vigência. | C) Teoria da aderência irrestrita e automática. | D) Teoria da aderência irrestrita por revogação. | E) Teoria da aderência por revogação.

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Ano: 2019Banca: PlanexconOrganização: Prefeitura de Tatuí - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Fontes do Direito Trabalhista | Direito Coletivo do Trabalho | Direito Trabalhista | Negociação Coletiva de Trabalho

De acordo com a Reforma trabalhista, uma vez que os Acordos Coletivos de Trabalho e as Convenço es Coletivas do Trabalho são fontes do direito do trabalho, qual foi a teoria da aderência contratual adotada:

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De acordo com a Reforma trabalhista, uma vez que os Acordos Coletiv...

De acordo com a Reforma trabalhista, uma vez que os Acordos Coletiv...