Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200242850Avalie as seguintes assertivas: I. A pesquisa de campo. II. O método dos incidentes críticos. III. A avaliação 360°. IV....1457941200242850Ano: 2012Banca: FUNDATECOrganização: PROCERGSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Gestão de PessoasAvalie as seguintes assertivas: I. A pesquisa de campo. II. O método dos incidentes críticos. III. A avaliação 360°. IV. A avaliação participativa por objetivos. Quais são considerados métodos modernos de avaliação de desempenho? AApenas II, III e IV. BApenas I, II e III. CI, II, III e IV. DApenas III e IV. EApenas I e II. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200137214Recursos Humanos e Gestão de PessoasCarbone (2016), define que as competências, quanto à tipologia do nível organizacional, podem ser classificadas em: 1. Individuais. 2. Profissionais. ...Questão 457941200178965Recursos Humanos e Gestão de PessoasChiavenato (2014) leciona que Kurt Lewin, um dos pioneiros no estudo da mudança organizacional, desenvolveu uma teoria que descreve três fases fundame...Questão 457941200667978Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Marras (2016), benefícios compulsórios são aqueles que a empresa concede aos seus empregados em atendimento às exigências da lei ou de n...Questão 457941200821772Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento é uma prática estratégica na gestão de pessoas, promove crescimento profissional e pessoal e envolve ações contínuas que englobam di...Questão 457941200998872Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa gestão de competências, comenta-se em ter uma estrutura organizacional totalmente diferente da estrutura tradicional, tendo uma cultura organizacio...Questão 457941201142305Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2020), desenhar um cargo significa estabelecer as seguintes condições fundamentais: I. O conjunto de tarefas ou atribuições ...Questão 457941201369662Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2014), o desenvolvimento dos funcionários é uma parte essencial da gestão de recursos humanos, visando não apenas melhorar h...Questão 457941201543921Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2020), o trabalho em equipe exige determinados cuidados de cada gestor. Entre esses cuidados está a retroação, que ocorre qu...Questão 457941201598094Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós a contratação, é importante que o funcionário passe por um processo para fortalecimento de vínculos iniciais, assim como para conhecer o funciona...Questão 457941202030365Recursos Humanos e Gestão de PessoasConforme Chiavenato (2014), este subsistema de Administração de RH tem como premissa fundamental assegurar que as pessoas tenham condições psicológica...