Suponha que a MANAUSPREV, em um processo de preenc...

Q: Suponha que a MANAUSPREV, em um processo de preenchimento para uma única posição de livre provimento, tenha decidido valer-se de ferramentas de seleção utilizadas em organizações privadas. Contudo, tr

A) uma ferramenta útil seria a hipótese de trabalho, que permite uma previsão aproximada do conteúdo do cargo quando o mesmo não está previamente descrito. | B) caberia adotar o modelo dos incidentes críticos, a partir do qual são definidas as atribuições adequadas a determinada posição no organograma da organização. | C) a análise do cargo no mercado é uma ferramenta capaz de fornecer referencial para seleção de candidatos, desde que adotado modelo de colocação. | D) afigura-se pertinente adotar a técnica de análise do cargo, voltada ao levantamento dos aspectos intrínsecos do cargo (tarefas e atribuições). | E) a seleção deve ser precedida da identificação dos aspectos extrínsecos do cargo, como habilidades requeridas para seu desempenho, denominada descrição inversa.

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Ano: 2021Banca: FCCOrganização: MANAUSPREVDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos

Suponha que a MANAUSPREV, em um processo de preenchimento para uma única posição de livre provimento, tenha decidido valer-se de ferramentas de seleção utilizadas em organizações privadas. Contudo, tratando-se de cargo novo, não havia ainda clareza das atribuições a serem desempenhadas. Nesse contexto,

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