Suponha que determinado gestor público pretende av...

Q: Suponha que determinado gestor público pretende avaliar seus subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto, caberá ao avaliador

A) pautar-se exclusivamente pelos registros funcionais dos avaliados e considerar as faltas e punições disciplinares. | B) desconsiderar as falhas e insuficiência de desempenho dos avaliados quando ocorram em situações de extrema pressão. | C) identificar as situações em que cada avaliado não performa adequadamente, eis que o foco de tal tipo de avaliação costuma ser a redução de pessoal. | D) considerar características/desempenhos extremos do avaliado, que sejam altamente positivos ou significativamente negativos. | E) aplicar dinâmicas individuais ou em grupo para testar a atuação dos avaliados em situações desafiadoras e propor medidas de aprimoramento.

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Ano: 2025Banca: FCCOrganização: TRT - 6ª Região (PE)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas

Suponha que determinado gestor público pretende avaliar seus subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto, caberá ao avaliador

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