Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200245298

Durante a análise dos direitos previdenciários de colaboradores que estão próximos da aposentadoria, um Analista de Recu...

1

457941200245298
Ano: 2024Banca: UNIVALIOrganização: Prefeitura de Luiz Alves - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Departamento Pessoal | Gestão de Recursos Humanos
Durante a análise dos direitos previdenciários de colaboradores que estão próximos da aposentadoria, um Analista de Recursos Humanos observa um colaborador que acumulou tempo de contribuição em mais de uma atividade. Para garantir que ele receba todos os benefícios previdenciários possíveis, o Analista deve considerar:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200239645Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em um setor de tecnologia de um município, uma equipe de gestão percebeu que a alta rotatividade de colaboradores estava comprometendo o desempenho do...

#Comportamento Organizacional#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200336248Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A organização adequada do local de trabalho é essencial para manter a eficiência e a produtividade de uma equipe. Assinale a alternativa que melhor de...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200475178Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Um exemplo prático ocorreu em uma escola pública, onde a motivação dos profe...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200696499Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao calcular a folha de pagamento, um Analista de Recursos Humanos observou que alguns colaboradores possuem salário variável devido a comissões sobre ...

#Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Remuneração e Benefícios#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201359629Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação ao Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH), podemos afirmar que: I.É um programa ou software que contém informações dos colaborado...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos
Questão 457941201555455Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O estudo do(a) ____________ aborda a análise das interações entre indivíduos e grupos dentro de uma empresa. Esse campo investiga os padrões de compor...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201599597Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em uma reunião de planejamento estratégico, o gerente de RH destaca a importância de fortalecer a comunicação e o desenvolvimento interpessoal para as...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201722927Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma equipe eficaz não apenas compartilha tarefas e responsabilidades, mas também promove a sinergia entre seus membros, maximizando o potencial de cad...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201851133Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para enfrentar a elevada rotatividade em sua equipe de desenvolvimento após a adoção do trabalho remoto, uma empresa do setor de tecnologia opta por u...

#Gestão de Mudanças
Questão 457941201984774Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com os valores, objetivos e aplicações da empresa, o comportamento organizacional é moldado. Dessa forma, encontramos diferentes tipos de co...

#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do UNIVALI