Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200246563

A respeito de comportamento organizacional e da gestão de pessoas e de projetos, julgue o item subsequente.As pesquisas ...

1

457941200246563
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos Humanos | Mediação de Conflitos

A respeito de comportamento organizacional e da gestão de pessoas e de projetos, julgue o item subsequente.


As pesquisas de clima organizacional cumprem papel essencial para a melhoria da tomada de decisão na gestão de conflitos. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200008373Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue ...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200265994Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da integração de aspectos ambientais, sociais e corporativos à estratégia de negócio de uma organização, assinale a opção correta.

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças
Questão 457941200306275Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As ações de treinamento e de educação corporativa são planejadas para a aprendizagem pessoal e profissional, de acordo com necessidades imediatas e fu...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941200382547Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a opção que identifica um fator que dificulta a implementação da gestão por competências em uma organização.

#Gestão por Competências
Questão 457941200999121Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.O alinhamento estratégico das competências caracteriza-se pelo grau de resson...

#Gestão por Competências
Questão 457941201047591Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que concerne à gestão de pessoas em organizações públicas, julgue o item a seguir.Uma das tendências atuais da gestão de pessoas no setor público é...

#Função da Gestão de Recursos Humanos#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201072090Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nessa situação hipotética,incentivar a participação dos servidores nos processos de tomada de decisão da área constituirá estratégia gerencial eficaz ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201153774Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas.As situações de conflito requerem que o líder saiba identificar o que está certo ou errado ...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201219890Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social, incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de códigos de conduta e do apoio a pr...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201327501Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue o item a seguir.É importante que se defina o perfil profissional do cargo a ser ocupado: ele fornece inf...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Indicadores de Recursos HumanosQuestões do CESPE / CEBRASPE