Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200247547A gestão por competência é referência para ações de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de car...1457941200247547Ano: 2019Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFRBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA gestão por competência é referência para ações de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de carreira, entre outras. Sobre competências, assinale a alternativa correta.AAs competências são como as aptidões: não podem ser aprimoradas.BAs competências são os conhecimentos teóricos da tarefa. CAs competências organizacionais são um conjunto de recursos que não geram valor, podem ser transferidos a outras áreas e não impactam o desempenho organizacional. DCompetência é saber agir responsavelmente, integrar conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200258122Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs grandes organizações estão sempre promovendo mudanças para que possam tornar-se ou manter-se competitivas no mercado. Essa é uma das razões das emp...Questão 457941200322559Recursos Humanos e Gestão de PessoasA motivação no trabalho apresenta uma estreita relação com o desempenho individual e organizacional. Sobre motivação, satisfação e envolvimento no tra...Questão 457941200498779Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.Um programa voltado à qualidade de vida no trabalho atenta para distintas dimensões...Questão 457941200843603Recursos Humanos e Gestão de PessoasA disciplina de gestão de pessoas precisa abordar o tema da remuneração, ou seja, definições, tipos e componentes. Sobre esse assunto, assinale a alte...Questão 457941201239686Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ necessário planejar para chegar até o local de trabalho sem se atrasar, o que poderá influenciar em outras atitudes, demonstrando-se uma imagem mais...Questão 457941201251269Recursos Humanos e Gestão de PessoasRepetidas vezes, a organização se defronta, pelo seu Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), com dificuldades em tomar decisões a respeito da escolha...Questão 457941201403046Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta um dos papéis estratégicos da gestão de recursos humanos no setor público.Questão 457941201414639Recursos Humanos e Gestão de PessoasDas afirmações relacionadas à característica da aprendizagem organizacional, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assin...Questão 457941201678581Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa gestão de redes organizacionais, destacam-se pouca hierarquia e grande interatividade entre seus atores. Qual é o fenômeno essencial de uma rede or...Questão 457941201785134Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que relacionamento interpessoal se refere à interação entre pessoas, qual é o aspecto dessa interação no atendimento ao público que recom...