Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200249342O processo de seleção objetiva atrair as pessoas necessárias para ocupar cargos ou funções na organização.1457941200249342Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosTexto associadoNo que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue os itens que se seguem. O processo de seleção objetiva atrair as pessoas necessárias para ocupar cargos ou funções na organização. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200044461Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. Um dos tipos d...Questão 457941200048486Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue o item subsecutivo.Treinamentos são eventos formais de aprendizagem aplicado...Questão 457941200386048Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação a indicadores e métricas de desempenho, julgue o item a seguir. Uma das propriedades essenciais de um indicador é a validade, ou seja, a ca...Questão 457941200544066Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativos a avaliação de desempenho, desenvolvimento e treinamento de pessoal e gestão por competências. Os treinamentos genera...Questão 457941200594839Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de qualidade de vida, saúde, higiene, segurança no trabalho, julgue o item subsecutivo.Até bem pouco tempo, o foco da GP estava na produtividad...Questão 457941200729980Recursos Humanos e Gestão de PessoasA abordagem dos sistemas locais de inovaçãoQuestão 457941200806866Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, relativo a benefícios sociais, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas.Com exceção do níve...Questão 457941201110933Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão do desenvolvimento com base em competências e à educação corporativa, julgue o item seguinte.No processo corporativo de aprendiza...Questão 457941201888888Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara realizar uma entrevista diretiva, o analista de recursos humanos deverá evitar conhecer previamente o currículo dos entrevistados, pois a experiê...Questão 457941202017495Recursos Humanos e Gestão de PessoasO instrumento de pesquisa qualitativa que se baseia em um protocolo inicial formado por um conjunto de perguntas ou temas que pode ser adaptado ao lon...