Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200251217A avaliação Periódica de Desempenho é um processo anual e sistemático de aferição do desempenho do servidor, com fins de...1457941200251217Ano: 2024Banca: MS CONCURSOSOrganização: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasA avaliação Periódica de Desempenho é um processo anual e sistemático de aferição do desempenho do servidor, com fins de capacitação e evolução funcional. Quais são os dois componentes principais dessa avaliação?AAvaliação de Competência e Pontualidade.BAvaliação de Desempenho e Eficiência. CAvaliação de Qualificação e Frequência. DAvaliação Funcional e Assiduidade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200124499Recursos Humanos e Gestão de PessoasDo ponto de vista de sua aplicação, o recrutamento pode ser interno ou externo. Diante disso, relacione a Coluna 1ª com a Coluna 2ª: Coluna 1ª. (1) Re...Questão 457941200128564Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com o art. 25, da legislação municipal Lei n.º 3117/2011, de Santana de Parnaíba, (SP), qual a finalidade do Sistema de Avaliação de Desempe...Questão 457941200242565Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre Treinamento Organizacional, marque a alternativa incorreta:Questão 457941200263708Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs itens seguintes referem-se a métodos de avaliação de desempenho humano nas organizações. I- Mensura tanto quantidade quanto qualidade do trabalho, ...Questão 457941200560412Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho envolve aspectos como:I. Capacidade de aprendizagem das pessoas e absorção de novos e diferentes conhecimentos e habilidades...Questão 457941200761743Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarque a alternativa que não representa um benefício social na organização.Questão 457941200935279Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre os estilos de gestão de conflitos, marque a alternativa que preencha corretamente a lacuna. O estilo de ___________ na gestão de conflitos refl...Questão 457941201192681Recursos Humanos e Gestão de PessoasGerenciar pessoas e suas relações no âmbito das organizações é um desafio para a maioria dos dirigentes, gestores e estudiosos da área. Cada pessoa te...Questão 457941201277750Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre Gestão de conflitos, classifique cada uma das afirmativas a seguir como verdadeira (V) ou falsa (F). ( ) As pessoas nunca têm objetivos e intere...Questão 457941201855585Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarque a alternativa que não corresponde a uma prescrição da avaliação de desempenho.