O Código de Ética e Conduta dos Agentes Públicos do Poder Executivo Municipal, no âmbito da administração direta e indireta de
Nova Friburgo-RJ, está disposto na Lei Municipal nº 4.667/2019. Nos termos deste normativo, analise as afirmativas a seguir.
I. Mévio, médico contratado pelo município, assumiu emprego em hospital particular, em horário de dedicação ao cargo municipal.
II. Lalá, funcionária da prefeitura, foi chamada pelo setor de pessoal para atualizar seus dados cadastrais, e recusou-se.
III. Tício, porteiro em escola municipal, surpreso com a beleza de mãe de um aluno, respeitosamente, a convida para sair, porém,
quando recusado, começa a proferir palavras para depreciá-la, visando atingir sua autoestima.
IV. Auxiliadora, chefe de determinada repartição do município, inicia relação de união estável com funcionário de outro órgão,
Fernando. Como estava difícil se encontrarem, Auxiliadora consegue transferir Fernando para os serviços de sua repartição,
mantendo-o sob sua chefia.
Assinale a alternativa que contém todos os casos, dentre os indicados, em que há vedação ao agente público prevista no
Código de Ética e Conduta dos Agentes Públicos do Poder Executivo Municipal.