Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200254174As competências organizacionais que assumem importância de acordo com a situação, fazendo-se importantes apenas em momen...1457941200254174Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 8ª Região (PA e AP)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasAs competências organizacionais que assumem importância de acordo com a situação, fazendo-se importantes apenas em momentos críticos, de crises e transições, são chamadas Aterceirizáveis. Btransitórias.Cemergentes. Dessenciais.Enão essenciais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200238868Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de relações humanas, desempenho profissional e trabalho em equipe, julgue o item a seguir.Em sua gestão, o líder de uma equipe deve buscar ...Questão 457941200328692Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de aspectos inerentes à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. A adoção de um modelo de gestão por competências possibilita agregar valor à...Questão 457941200445888Recursos Humanos e Gestão de PessoasO departamento de gestão de pessoas, de forma geral, é responsável pela tomada de decisões a respeito de todas as pessoas que atuam na organização, ca...Questão 457941200450271Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à administração de funcionários, julgue o item a seguir.Os recursos humanos se ocupam do bem-estar psicológico do empregado, de seu desenv...Questão 457941200512649Recursos Humanos e Gestão de PessoasA descrição de cargos é o processo de planejamento de recursos humanos que descreve os talentos, conhecimentos, habilidades e outras características n...Questão 457941200958484Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os conceitos e as dimensões da educação corporativa e a distância, julgue o item que se segue.Um planejamento formal que atenda às necess...Questão 457941201125665Recursos Humanos e Gestão de PessoasO critério de escolha dos participantes de programas de treinamento, desenvolvimento e educação deve ser baseado no interesse demonstrado pelo emprega...Questão 457941201371303Recursos Humanos e Gestão de PessoasA eficácia das equipes de trabalho depende, inicialmente, do contexto organizacional, que condiciona tamanho, papéis, composição e tipo de configuraçã...Questão 457941201552278Recursos Humanos e Gestão de PessoasO erro de projeção ocorre quando, em uma negociação, uma pessoa considera mais favoravelmente as pessoas com as quais ela se assemelha.Questão 457941201616629Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante a seleção da modalidade de ensino-aprendizagem adequada às ações de treinamento não se deve considerar as características sociodemográficas do...