Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200258122As grandes organizações estão sempre promovendo mudanças para que possam tornar-se ou manter-se competitivas no mercado....1457941200258122Ano: 2015Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalAs grandes organizações estão sempre promovendo mudanças para que possam tornar-se ou manter-se competitivas no mercado. Essa é uma das razões das empresas buscarem o Retorno do Investimento em Treinamento (ROI). O ROI adotado na empresa significaAo único indicador que analisa os custos da produção e por isso é independente do planejamento estratégico das organizações.Ba grande resposta que a alta direção da empresa espera receber da área de treinamento: mensurando o resultado do investimento em capacitação e desenvolvimento feito nos profissionais de suas organizações. Cque não é necessário que a empresa tenha bem delimitado seus valores monetários. Dimplantação dos projetos de capacitação e treinamento visando essencialmente à adequação do comportamento ao cargo. Ea medição do grau de satisfação do cliente.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200041374Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item relativo ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativoQuestões normativas como a Convenção 111, da Organização...Questão 457941200272265Recursos Humanos e Gestão de PessoasPreencha a lacuna e assinale a alternativa correta. O enfoque do/da ________ deve ser preferencialmente preventivo, pois a relação de qualidade só pod...Questão 457941200565130Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuais são as condições básicas a serem definidas no desenho de um cargo?Questão 457941200783972Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação aos processos de inovação, assinale a alternativa correta.Questão 457941200831884Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto da gestão de pessoas, como pode ser definida a auditoria de recursos humanos?Questão 457941200907607Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Retorno de investimento em treinamento (ROI), de Jack Phillips, é um dos indicadores que provem insumos para que o setor de Recursos Humanos possa o...Questão 457941200949332Recursos Humanos e Gestão de PessoasA discussão sobre a ética abrange e questiona inúmeros aspectos da administração das organizações e de suas relações com a sociedade, que podem ser cl...Questão 457941201768599Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntrevistas formais ou informais com os Stakeholders do sistema são parte da maioria dos processos de engenharia de requisitos. Sobre as característic...Questão 457941201781871Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa gestão do desempenho, qual é o papel do supervisor na autoavaliação do desempenho?Questão 457941201975038Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma das mais poderosas ferramentas dos Recursos Humanos. Ela pode ser definida como