Como processo, a administração pressupõe um modo sistemático e contínuo de realizar algo e compreende uma sequência de funções que se relacionam de maneira interdependente e interatuante. Considerando que a realização dessas funções caracteriza o trabalho do administrador, independentemente do nível hierárquico em que se situe e do
tipo de organização em que atue, com ou sem finalidade lucrativa, pública ou privada, de manufatura ou de prestação
de serviço, relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Planejar.
2. Organizar.
3. Dirigir.
4. Controlar.
( ) Significa dizer às pessoas o que fazer e conseguir que
elas o façam da melhor maneira possível; para isso, o
administrador precisa comunicar, liderar e motivar de
modo a estimular o alto desempenho.
( ) Significa verificar se os atos realizados estão de acordo
com os planos, ou seja, se os atos, individuais ou coletivos, levam realmente a ação organizacional em direção
aos objetivos estabelecidos.
( ) Significa pensar antecipadamente em objetivos, ações
e atos com base em algum método, plano ou lógica,
não em palpites.
( ) Significa alocar (distribuir) o trabalho (tarefas/atividades),
a autoridade (estabelecendo relações hierárquicas e coordenativas) e os recursos na organização, criando a estrutura organizacional, composta pelo conjunto de unidades organizacionais e relações funcionais.
A sequência está correta em