Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200259593A visão social precisa estar incorporada nos processos, produtos, serviços e nos modelos de gestão dos negócios. Leia as...1457941200259593Ano: 2012Banca: ESPPOrganização: BANPARÁDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança CorporativaA visão social precisa estar incorporada nos processos, produtos, serviços e nos modelos de gestão dos negócios. Leia as sentenças abaixo sobre algumas definições que envolvem a Responsabilidade Social e assinale a alternativa incorreta. AA Responsabilidade Social nas empresas limita-se à sua relação com o bem-estar dos seus funcionários. Promoção de boa conduta, valores e princípios. BRSE é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os seus públicos. CA Responsabilidade Social Empresarial deve impulsionar o desenvolvimento sustentável, preservando recursos ambientais e culturais. DA RSE deve respeitar a diversidade e promover a redução da desigualdade social. EPolíticas e práticas socialmente responsáveis criam valor e exemplos que influenciam as comunidades. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200149304Recursos Humanos e Gestão de PessoasO subsistema de RH, recrutamento e seleção executa as atividades abaixo, exceto:Questão 457941200227256Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre as funções, conceitos que envolvem Recursos Humanos, ou gestão de pessoas, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta:Questão 457941200635951Recursos Humanos e Gestão de PessoasA função de remunerar é responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da área de Recursos Humanos. Sobre remuneração, cargos, salários, e de...Questão 457941200820291Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos primeiros passos para a implantação da Gestão 10 de Pessoas por Competências em uma organização é a realização do Mapeamento das Competências, ...Questão 457941200970601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas_________________ é o número de empregados desligados da empresa num determinado período comparativamente ao quadro médio de efetivos.Questão 457941201362300Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs benefícios concedidos pela empresa aos seus funcionários em atendimento às exigências legais denominam-se:Questão 457941201467120Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Comportamento Organizacional é o comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. As principais metas ...Questão 457941201779178Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm programa de benefícios atende normalmente a dois objetivos: da organização e dos indivíduos. Sobre o sistema de benefícios, leia as sentenças e ass...Questão 457941201952284Recursos Humanos e Gestão de PessoasA medição do desempenho dos processos fornece os dados para verificar até que ponto o planejamento está sendo realizado e definir novos objetivos ou a...Questão 457941202022995Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia a sentença e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna."___________________ se dedicam especificamente a recolocar profissionais ...