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Em relação às quatro fases do treinamento segundo Chiavenato (2014)...

📅 2025🏢 FUNDATEC🎯 Prefeitura de Tangará da Serra - MT📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca FUNDATEC no concurso para Prefeitura de Tangará da Serra - MT. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Capacitação e Desenvolvimento.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200260897
Ano: 2025Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Tangará da Serra - MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento
Em relação às quatro fases do treinamento segundo Chiavenato (2014), analise as assertivas abaixo:


I. A fase de diagnóstico é responsável por levantar as necessidades de treinamento, que podem estar relacionadas a lacunas passadas, presentes ou futuras.

II. A fase de implementação consiste na elaboração do programa de treinamento com base nas necessidades previamente diagnosticadas.

III. A fase de avaliação tem como objetivo verificar os resultados obtidos com o treinamento realizado.


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